Mitarbeiterbefragungen und 360°-Feedback
Mitarbeiterbefragungen und 360°-Feedback sind längst keine reinen HR-Instrumente mehr. Sie sind ein Spiegelbild der Unternehmenskultur, ein Frühwarnsystem für unzufriedene Mitarbeiter und ein strategisches Werkzeug zur Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften.…